Hankkeen tavoitteet on viritetty korkealle. Pelkästään kutsumanimi ”Luova” asettaa melkoiset odotukset uudelle toimintamallille, joka onkin melkoinen paradigma; muutos valvojasta asiakaslähtöiseksi palvelijaksi ja mahdollistajaksi. Miten onnistumme luopumaan entisestä ajattelusta, entisestä tavasta nähdä maailma. Työn onnistumiseksi tarvitsemme hyvän kuvan siitä maailmasta, jossa toimimme…. […]
Lokakuussa 2016 Vallilan uusiin tiloihimme kokoontui yli 600 Osuuspankkien hallitusten ja hallintoneuvostojen puheenjohtajaa ja toimitusjohtajaa. Heille oli tavoitteena avata uskottavasti ja ymmärrettävästi käynnissä olevaa rajua muutosta strategian taustalla. Miten saada joukot havahtumaan uudistumisen välttämättömyydestä ja innostumaan yhteisestä tulevaisuudesta?…… […]
Tämä oli Petrille toimeksianto: luo narratiivinen esitys millainen matka Suomella on ollut, mitä se nyt on, ja mitä pitää tapahtua ja muuttua, jotta seuraavat 100 vuottakin olisi menestystarina….. […]
Olen livekuvittaja, joten näen vuoden aikana seminaareissa, työpajoissa ja yritystilaisuuksissa kaikenlaisia ammatti- ja amatööripuhujia. Kymmenittäin, sadoittain KAIKENLAISIA puhujia….. […]
Minulla oli tulossa erittäin tärkeä kohderyhmän koulutustilaisuus ja halusin tukea heitä Orionin suunnalta pysymään omassa toiminnassaan hyvin tulevaisuudessa kiinni, mahdollistaa uusien ajatusten synnyn perinteisellä alalla ja pärjäämään alan muuttuessa rajusti jollakin poikkitieteellisellä luennolla….. […]
Pohdimme, kenet kutsuisimme pitämään tilaisuutemme avauspuheenvuoron. Hänen oli määrä luoda sopiva ilmapiiri seminaarille eikä hän saanut leimallisesti edustaa sen enempää työnantaja- kuin työtekijäpuoltakaan vaan hänen tuli pystyä lähestymään aihetta neutraalisti ja ketään syyllistämättä….. […]
Kuulijoiden palaute oli poikkeuksellisen positiivista. Erityisesti tilaisuudessa, jossa vaikeuskerrointa lisäsi yt-prosessiin liittyvät keskustelut….. […]
Paras asiakaspalvelu edellyttää kuitenkin tekijöiltään ymmärrystä siitä maailmasta, josta tapahtuman osallistujat tulevat. Tavallinen 20-26 vuotias nuori ei voi itse omata tarvittavaa ymmärrystä asiakkaidensa maailmasta ja siitä elämästä, jota he elävät….. […]
Petri Rajaniemi
Ponder NOBS Oy
+358 44 525 1222
